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AVALIAÇAO DE DESEMPENHO


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Sinopse

Este texto aborda os métodos de avaliação de desempenho; atribuição de graus, comparação binária, ranking compulsório, escala gráfica, frases descritivas, pesquisa de campo, atividades, objetivos, competências integrada e resultados, método este que verifica a performance de equipes. A maior ênfase é dada nos métodos; objetivos, competências e equipes. Apresenta formas de avaliação; pelo gestor, autoavaliação, pares e 360 graus. São apresentados exemplos das metodologias narradas e o processo de feedback. Esta obra procura mostrar que a adoção de uma metodologia de avaliação de desempenho, desde que apropriada a cultura e necessidades da organização, fomenta o desenvolvimento do profissional e leva ganhos significativos a empresa.

Detalhes do Produto

    • País de Produção: Brazil
    • Código de Barras:  9788536128825
    • ISBN:  8536128828
    • Encadernação:  BROCHURA
    • Altura: 24.00 cm
    • Largura: 17.00 cm
    • Comprimento: 1.00 cm
    • Peso: 0.34 kg
    • Complemento:  NENHUM
    • Nº de Páginas:  232

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