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CARGOS, CARREIRAS E REMUNERAÇAO



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Sinopse

O sucesso de um sistema de remuneração parece residir, principalmente, na habilidade em projetar e gerir recompensas, de forma a dar suporte às demandas organizacionais. Portanto, necessitam estar alinhadas não apenas aos valores e à história da organização, como também à estratégia e à arquitetura organizacional. Nesse livro, os autores compartilham reflexões para aqueles que se defrontam com os desafios relativos à questão de modelagens de sistemas de remuneração.

Detalhes do Produto

    • País de Produção: Brazil
    • Código de Barras:  9788522508631
    • ISBN:  8522508631
    • Encadernação:  BROCHURA
    • Altura: 21.00 cm
    • Largura: 14.00 cm
    • Peso: 0.20 kg
    • Complemento:  NENHUM
    • Nº de Páginas:  160

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