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COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

CONCEITOS E PRATICAS


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Sinopse

O comportamento das pessoas, dos grupos aos quais elas pertencem e da cultura organizacional é altamente sensível e faz a diferença desde a qualidade da produtividade até os mais diversos segmentos da comunidade e da sociedade. Já nas primeiras raízes das teorias de Administração, há o esforço de construir processos e modelos de trabalho respeitando e integrando expectativas, necessidades e características humanas. Superados os tempos e movimentos, o planejamento da produção, o inquieto conhecimento sobre os mercados e os novos movimentos da internacionalização e alta tecnologia, nunca foi tão importante conhecer o comportamento organizacional. Este livro tem como proposta básica dar subsídios para uma atuação qualificada de pessoas que convivem com pessoas. Destacam-se os conceitos mais atuais - embora clássicos - sobre o comportamento humano nos níveis individual, grupal e organizacional. Nele são apresentadas de maneira descritiva e aplicada as mais diversas formas de atuar, vincular e influenciar.

Detalhes do Produto

    • Edição:  2
    • Ano:  2006
    • País de Produção: Brazil
    • Código de Barras:  9788502054752
    • ISBN:  8502054759
    • Encadernação:  BROCHURA
    • Complemento:  NENHUM
    • Nº de Páginas:  160

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