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FEEDBACK - PARA RESULTADOS NA GESTAO

POR COMPETENCIAS PELA AVALIAÇAO 360º


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Sinopse

Trata-se de um guia prático para a implantação da ferramenta de Avaliação Comportamental através da Avaliação 360º e do preparo de Gestores de como 'dar e receber' feedbacks de forma a promover a transformação de equipes para o alcance dos resultados organizacionais. O livro trabalha a forma da avaliação e de como dar feedback, para que sejam transformados em Resultados para a Empresa e não uma ação burocrática, ou seja, como o gestor pode colaborar para a transformação de sua equipe através do feedback. Feedback para resultados é recomendado para gestores, RH, professores e estudantes de diversas áreas, dentre elas recursos humanos e administração, enfim, a todos os profissionais que lideram equipes e precisam promover a transformação de resultados nas organizações.

Detalhes do Produto

    • Ano:  2007
    • País de Produção: Brazil
    • Código de Barras:  9788573037159
    • ISBN:  8573037156
    • Encadernação:  BROCHURA
    • Peso: 0.37 kg
    • Complemento:  NENHUM
    • Nº de Páginas:  160

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