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MODELO DE COMPETENCIAS E GESTAO DOS TALENTOS

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Sinopse

'Modelo de competências e gestão de talentos' traz atualizado seu estudo e metodologia de implantação da gestão de competências, trazendo um capítulo referente à metodologia de mapeamento de competências, além de novos cases e instrumentos, apresentando conceitos e estratégias abordados na primeira edição da obra. Entre os principais tópicos estão - O que é gestão por competências; O mapeamento das competências; Elenco de competências universais, desdobradas em conhecimentos, habilidades e atitudes; Taxonomia das competências; Como criar e administrar um banco de talentos; Como definir competências por setores; Métodos para o desenvolvimento de competências; Verificação, avaliação de perfis e programas de capacitação como foco nas competências. Como qualquer mudança, a implantação da gestão por competências exige a definição de estratégias e o uso de ferramentas específicas. Este livro traz todas as informações e os recursos necessários para ajudá-lo a compreender e adotar esse modelo de gestão de pessoas, que vai muito além do tradicional departamento de recursos humanos.

Detalhes do Produto

  • Origem:  NACIONAL
  • Editora:  FINANCIAL TIMES BR
  • Idioma:  PORTUGUÊS
  • Edição:  2
  • Ano:  2007
  • País de Produção: Brazil
  • Código de Barras:  9788576051411
  • ISBN:  8576051419
  • Encadernação:  BROCHURA
  • Altura: 17.00 cm
  • Largura: 24.00 cm
  • Complemento:  NENHUM
  • Nº de Páginas:  256

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