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VERGUTUNGSMODELLE



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Sinopse

Während traditionelle Entlohnsysteme wie der Zeitlohn an Beliebtheit verlieren, greifen immer mehr Unternehmen auf leistungsbezogene und variable Vergütungen zurück. (4) , (14) Diese Instrumente dienen nicht nur der leistungsgerechten Entlohnung, sondern auch der Mitarbeitermotivation und der Personalbindung an das Unternehmen. (1) , (8) Um die Leistungen der Mitarbeiter im gegenseitigen Vergleich einschätzen zu können und so ein faires Gehalt zu ermöglichen, wurden neue Lohn- und Gehaltssysteme entwickelt. (5) , (7) , (10)

Detalhes do Produto

    • Edição:  1
    • Ano de Edição: 2002
    • Ano:  2015
    • País de Produção: Brazil
    • Código de Barras:  2000898750535
    • ISBN:  9783737909990

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