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EMPLOYER ATTRACTIVENESS. ARBEITSATTRAKTIVITÄT BEI MITARBEITERINNEN DURCH FREIWILLIGE BETRIEBLICHE SOZIALL


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Sinopse

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Westsachsische Hochschule Zwickau, Standort Zwickau (Fakultat Gesundheits- und Pflegewissenschaften), Veranstaltung: Praxissemester Gesundheitswissenschaften, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Gewinnung und Bindung von Personal wird in den nachsten Jahren zu einer der groSSten Herausforderungen in Unternehmen werden. DIe Auswahl geeigneter MaSSnahmen zur Steigerung der Arbeitsattraktivitat wird daher, aufgrund des Fachkraftemangels eine groSSere Rolle in der Unternehmenswelt einnehmen. UM das Humankapital im Rahmen guter Arbeitgebermarken (Employer Brands) zu starken, bieten Arbeitgeber Benefits, v. A. Freiwillige Sozialleistungen, an. GErade kleinere Betriebe konnen jedoch nicht alles, vom Wellnessprogramm, bis zum Stipendium, finanzieren. GEgenstand vorliegender Studie ist es daher, wesentliche Leistungen und Einflussfaktoren zu identifizieren, die positiv auf die Arbeitsattraktivitat (Employer Attractiveness) wirken. Sie erfahren mit dieser Studienarbeit, welche MaSSnahmen fur die Steigerung der Arbeitsattraktivitat unerlasslich sind und welche MaSSnahmen weniger effektiv sind. SO konnen Sie Ihre Benefit-Ressourcen optimal einsetzen. MIt den richtigen MaSSnahmen konnen Sie die Mitarbeiterbindung starken und zur langfristigen Fachkraftesicherung beitragen. Die Studie richtet sich an alle im Personalwesen tatigen Personen und ist als Hilfsmittel fur die Auswahl geeigneter MaSSnahmen zur Steigerung der Arbeitsattraktivitat verstehen. Diese Veroffentlichung entstand im Rahmen des Studiums der Gesundheitswissenschaften (M. SC.) und einem Praxissemesters bei der Prealize GmbH. SOwohl der Hochschule und ihrem Praxisbetreuer, als auch der Prealize GmbH wird herzlich gedankt.

Detalhes do Produto

    • Origem:  IMPORTADO
    • Editora: GRIN VERLAG
    • Edição:  1
    • Ano:  2018
    • Idioma: INGLÊS
    • País de Produção: Germany
    • Código de Barras:  9783668650350
    • ISBN:  3668650357
    • Encadernação:  BROCHURA
    • Altura: 210.00 cm
    • Largura: 148.00 cm
    • Comprimento: 7.00 cm
    • Peso: 0.17 kg
    • Quantidade de Itens do Complemento:  0
    • Nº de Páginas:  112

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