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KONFLIKTLÖSUNG DURCH FÜHRUNGSKRÄFTE UND TEAMERFOLG DURCH LEISTUNGSPRÄMIEN


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Sinopse

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Teilaufgabe C1 wird auf die Frage eingegangen wie Fuhrungskrafte mit Hilfe der Transaktionsanalyse Konflikte losen oder vorbeugen konnen. In der Teilaufgabe C2 wird dargelegt inwiefern Leistungspramien fur Team erfolge Sinn ergeben. In der Teilaufgabe C3 wird das Rollenkonzept von Belbin beschrieben, hierbei wird ebenfalls auf die Grenzen des Modells eingegangen.

Detalhes do Produto

    • Origem:  IMPORTADO
    • Editora: GRIN VERLAG
    • Edição:  1
    • Ano:  2018
    • Idioma: INGLÊS
    • País de Produção: Germany
    • Código de Barras:  9783668646810
    • ISBN:  3668646813
    • Encadernação:  BROCHURA
    • Altura: 210.00 cm
    • Largura: 148.00 cm
    • Comprimento: 1.00 cm
    • Peso: 0.06 kg
    • Quantidade de Itens do Complemento:  0
    • Nº de Páginas:  28

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