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CARGOS, CARREIRAS E REMUNERAÇAO


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Sinopse

O sucesso de um sistema de remuneração parece residir, principalmente, na habilidade em projetar e gerir recompensas, de forma a dar suporte às demandas organizacionais. Portanto, necessitam estar alinhadas não apenas aos valores e à história da organização, como também à estratégia e à arquitetura organizacional. Nesse livro, os autores compartilham reflexões para aqueles que se defrontam com os desafios relativos à questão de modelagens de sistemas de remuneração.

Detalhes do Produto

    • Origem:  NACIONAL
    • Editora: EDITORA FGV
    • Idiomas: PORTUGUÊS
    • Ano:  2011
    • Código de Barras:  2000032836323
    • Altura: 21.00 cm
    • Largura: 14.00 cm
    • Peso: 0.20 kg

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