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A EVOLUÇAO DOS MODELOS ORGANIZACIONAIS E A REGULAÇAO DAS RELAÇOES DE TRABALHO NO BRASIL

E A REGULAÇAO DAS RELAÇOES DE TRABALHO NO BRASIL


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Sinopse

A presente obra é uma singela e humilde contribuição para o importante debate sobre a redefinição geral da regulação das relações de trabalho no Brasil, em face às constantes transformações pelas quais estamos passando atualmente no mundo organizacional. Ao propormos um estudo paralelo entre a dinâmica do trabalho - por meio da análise evolutiva dos modelos organizacionais - e a regulação trabalhista no Brasil, nossa intenção é mostrar que há um descompasso enorme entre esses dois aspectos que impactam profundamente a vida dos trabalhadores. Temos percebido que, com a nossa experiência de direção executiva em organizações, bem como em trabalhos de consultoria em diversos tipos de negócios, nos deparamos diariamente com os desafios para atrair e reter trabalhadores talentosos, que agreguem valor às empresas, dentro de um contexto de busca constante de sustentabilidade, sem abrir mão da dura tarefa da não-exposição aos riscos trabalhistas e de imagem a que todas as organizações estão sujeitas.

Detalhes do Produto

    • Subtítulo:  E A REGULAÇAO DAS RELAÇOES DE TRABALHO NO BRASIL
    • Origem:  NACIONAL
    • Editora: EDITORA CRV
    • Edição:  1
    • Assunto: Direito - Trabalhista
    • Idioma: PORTUGUÊS
    • Ano:  2014
    • País de Produção: Brazil
    • Código de Barras:  9788544400807
    • ISBN:  8544400809
    • Encadernação:  BROCHURA
    • Altura: 21.00 cm
    • Largura: 14.00 cm
    • Comprimento: 4.00 cm
    • Peso: 0.35 kg
    • Complemento:  NENHUM
    • Nº de Páginas:  98

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