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MANAGING TRANSITIONS

ERFOLGREICH DURCH VERANDERUNGSPROZESSE FUHREN


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Sinopse

ï"¿ "Als Managing Transitions vor 25 Jahren zum ersten Mal erschien, kam es genau zum richtigen Zeitraum. DOch heute, in Zeiten beispiellosen Wandels und ubergange, ist es relevanter denn je. DAs tiefe Verstandnis der Autoren daruber, wie wir heute die destabilisierenden Krafte der Veranderung wahrnehmen, ihre Strategien, den Menschen zu helfen, dass die ubergange gelingen, sind so bedeutsam." Marshall Goldsmith, Bestsellerautor und Top 1-Coach auf der "Caoching Gurus 30"-Liste. Das Geschaftsleben unterliegt einer konstanten Transformation. WEnn Restrukturierungen, Unternehmenskaufe, Insolvenzen oder Entlassungen den eigenen Arbeitsplatz beruhren, dann stehen Mitarbeiter wie Manager meistens groSSen Herausforderungen gegenuber. SIe mussen sich dem Wandel stellen. WIlliam Bridges erklart in diesem Standardwerk, welche Lebenszyklen Organisationen durchlaufen und wie ubergange erfolgreich durchzustehen sind: Die Mitarbeiter einer Organisation mussen den Sinn der Transition erkennen, einen Plan haben und wissen, welche Rolle sie in einem Veranderungsprozess ubernehmen sollen. BEi diesem Prozess akzeptieren die Mitarbeiter Schritt fur Schritt die Details einer neuen Situation und die damit heraufziehenden Veranderungen. NUr auf diesem Weg ist nachhaltiger Wandel moglich, ohne dass die Mitarbeitenden "verlorengehen". Aus dem Inhalt: Veranderungen sind nicht das Problem Die Bereitschaft zur Veranderung prufen Loslassen lernen Einen Neubeginn initiieren ubergange, Entwicklung und Erneuerung ubergange planen und ein Transition Monitoring Team aufbauen Wie wir mit standiger Veranderung umgehen konnen Dieses Buch richtet sich an Fuhrungskrafte und unterstutzt sie in unsicheren Zeiten mit praktischen Schritt-fur-Schritt-Strategien mit dem Ziel, Storungen zu minimieren. William Bridges war ein renommierter Vortragsredner, Berater und Autor. ER gilt als eine der Koryphaen auf dem Gebiet des Change Managements, der tausenden Menschen und hunderten Organisationen dabei half, ubergange produktiver zu handhaben. Susan Bridges ist President von William Bridges Associates. SIe unterstutzt Fuhrungskrafte dabei, Entwicklung- und Innovationspotenziale wahrend eines uberganges zu aktivieren. Vahlens Online-Materialien Auf der Website zum Buch unter www.Vahlen.De/22325673 finden Sie ausgewahlte Checklisten aus dem Buch fur Ihre tagliche Arbeit.

Detalhes do Produto

    • Subtítulo:  ERFOLGREICH DURCH VERANDERUNGSPROZESSE FUHREN
    • Origem:  IMPORTADO
    • Editora: VAHLEN
    • Edição:  1
    • Ano de Edição: 2018
    • Idioma: ALEMÃO
    • Ano:  2018
    • País de Produção: Germany
    • Código de Barras:  9783800656554
    • ISBN:  3800656558
    • Encadernação:  BROCHURA
    • Altura: 240.00 cm
    • Largura: 157.00 cm
    • Comprimento: 15.00 cm
    • Peso: 0.43 kg
    • Nº de Páginas:  191

Avaliação dos Consumidores

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